|
1 |
|
|
2 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Chandra, Dinesh |
Naslov: | Beyond ego to wisdom : the Eicher experience |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 489-500 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24867 |
|
3 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Byrd, Mary |
Naslov: | Creating a learning organization by accident |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 477-488 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24866 |
|
4 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Hoffmann, Frank |
Naslov: | Shared values : nutrients for learning |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 463-476 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24865 |
|
5 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Graham, Alan K. |
Naslov: | Organizational learning : medical metaphor and corporate practice |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 445-462 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24864 |
|
6 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Masten, Robert L. |
Naslov: | Leadership, quality and the U.S. navy |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 431-444 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24863 |
|
7 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Weintraub, Robert |
Naslov: | Transforming mental models through formal and informal learning : a guide for workplace educators |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 417-430 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24862 |
|
8 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Wood, John H. |
Naslov: | Restructuring education : designing tomorrow's workplace |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 403-416 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24861 |
|
9 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Gauthier, Alain |
Naslov: | The challenge of stewardship : building learning organization in healthcare |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 385-402 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24860 |
|
10 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Schwandt, David R. |
Naslov: | Learning as an organization : a journey into chaos |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 365-380 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24859 |
|
11 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Kim, Daniel H. |
Naslov: | Managerial practice fields : infrastructures of a learning organization |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 351-364 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24858 |
|
12 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Guns, Bob |
Naslov: | The fasterlearning organization (FLO) |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 337-350 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24857 |
|
13 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Morris, Linda E. |
Naslov: | Development strategies for the knowledge era |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 323-336 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24856 |
|
14 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Sanford, Carol |
Naslov: | Vitalizing work design : implementing a developmental philosophy |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 305-322 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24855 |
|
15 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Vogt, Eric Edwards |
Naslov: | Learning out of context |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 293-304 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24854 |
|
16 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Ryan, Stephanie |
Naslov: | Learning communities : an alternative to the "expert model" |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 279-292 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24853 |
|
17 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Levey, Joel |
Naslov: | Wisdom at work : an inquiry into the dimensions of higher order learning |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 257-274 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24852 |
|
18 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Dilworth, Robert |
Naslov: | The DNA of the learning organization |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 243-256 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24851 |
|
19 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Kreutzer, David P. |
Naslov: | FASTBreaktm : a facilitation approach to systems thinking breakthroughs |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 229-242 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24850 |
|
20 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Kreutzer, W. Brian |
Naslov: | Building learning laboratories to create more effective distributed decision making |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 217-228 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24849 |
|
21 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Murphy, Kendall |
Naslov: | Generative coaching : a surprising learning odyssey |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 197-216 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24848 |
|
22 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Bethanis, Susan J. |
Naslov: | Language as action : linking metaphors with organization transformation |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 185-196 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24847 |
|
23 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Bennett, Sherrin |
Naslov: | Mindshift : strategic dialogue for breakthrough thinking |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 167-184 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24846 |
|
24 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Brown, Judy |
Naslov: | Dialogue : capacities and stories |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 153-166 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24845 |
|
25 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Shipka, Barbara |
Naslov: | The seventh story : extending learning organizations far beyond the business |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 143-152 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24844 |
|
26 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Cory, Diane |
Naslov: | Stories for learning : exploring your circumstance |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 127-142 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24843 |
|
27 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Mashall, Lisa J. |
Naslov: | Why smart organizations don't learn |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 111-122 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24842 |
|
28 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Thompson, John W. |
Naslov: | The Renaissance of learning in business |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 85-100 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24841 |
|
29 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Kanter, Rosabeth Moss |
Naslov: | Mastering change |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 71-84 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24840 |
|
30 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Anderson, Marilynne |
Naslov: | Ahead of the wave : valuing gender perspectives in learning cultures |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 57-70 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24839 |
|
31 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Handy, Charles |
Naslov: | Managing the dream |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 45-56 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24838 |
|
32 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Kofman, Fred |
Naslov: | Communities of commitment : the heart of learning organizations |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 15-44 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24837 |
|
33 |
|
ISBN: | 1-56327-340-3 |
Autor: | Chawla, Sarita |
Naslov: | Reflections of learning from a gathering |
Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 501-508 |
Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
UDK: | 65.01 |
Signatura | 65.01 LEA |
Vrsta građe: | Članak |
Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
MFN: | 24868 |
|
|
1
|
Upit: Publisher_swish=(Productivity Press ) |